• 系统分析员 （18,829份，占简历总数的0.20%）
• 软件工程师 （95,453份，占简历总数的1.00%）
• 硬件工程师 （49,593份，占简历总数的0.52%）
• 系统工程师/网管 （73,118份，占简历总数的0.76%）
• 信息编辑 （33,388份，占简历总数的0.35%）
• 网页设计/电脑美工 （85,792份，占简历总数的0.90%）
• Internet/Web/电子商务开发 （49,194份，占简历总数的0.51%）
• 软件测试 （15,924份，占简历总数的0.17%）
• 网络工程 （55,290份，占简历总数的0.58%）
• 网站策划 （12,733份，占简历总数的0.13%）
• 多媒体设计与开发 （11,458份，占简历总数的0.12%）
• 计算机辅助设计 （37,362份，占简历总数的0.39%）
• 数据库开发管理 （18,144份，占简历总数的0.19%）
• 系统集成与支持 （9,568份，占简历总数的0.10%）
• 系统安全管理 （12,582份，占简历总数的0.13%）
• 网络设备维护 （53,330份，占简历总数的0.56%）
• 游戏开发策划与设计 （8,229份，占简历总数的0.09%）
• 软件开发项目管理 （18,735份，占简历总数的0.20%）
• 程序员 （1,085份，占简历总数的0.01%）

• (正/副)总裁/总经理/CEO （21,926份，占简历总数的0.23%）
• 企业策划 （31,225份，占简历总数的0.33%）
• 投资管理 （13,967份，占简历总数的0.15%）
• 企管部经理/企业管理顾问 （21,373份，占简历总数的0.22%）
• 企业管理人员 （189,353份，占简历总数的1.98%）
• 质管部经理/质量管理顾问 （18,589份，占简历总数的0.19%）
• 质管人员/质量工程师 （62,391份，占简历总数的0.65%）
• 技术经理/项目经理/CTO （38,045份，占简历总数的0.40%）
• 信息主管/CIO （10,710份，占简历总数的0.11%）
• 宣传主管 （8,507份，占简历总数的0.09%）
• 超市经营管理 （15,924份，占简历总数的0.17%）
• 专业招商人员 （7,076份，占简历总数的0.07%）
• 管理咨询顾问 （16,340份，占简历总数的0.17%）
• 产品经理 （9,339份，占简历总数的0.10%）
• 营销总监 （2,281份，占简历总数的0.02%）

• 财务总监/经理/副经理/主任 （26,044份，占简历总数的0.27%）
• 会计师 （16,229份，占简历总数的0.17%）
• 会计 （298,760份，占简历总数的3.12%）
• 出纳/收银 （82,182份，占简历总数的0.86%）
• 统计 （24,786份，占简历总数的0.26%）
• 审计 （5,035份，占简历总数的0.05%）
• 预算师 （8,645份，占简历总数的0.09%）

• 销售总监/经理/副经理/主任 （80,851份，占简历总数的0.84%）
• 商务/贸易/国际贸易 （312,114份，占简历总数的3.26%）
• 销售工程师 （33,976份，占简历总数的0.35%）
• 业务员/业务代表 （200,372份，占简历总数的2.09%）
• 报关员 （24,977份，占简历总数的0.26%）
• 医药代表 （30,688份，占简历总数的0.32%）
• 跟单 （52,212份，占简历总数的0.54%）
• 电话销售 （21,608份，占简历总数的0.23%）
• 单证员 （30,728份，占简历总数的0.32%）
• 大客户经理 （8,550份，占简历总数的0.09%）
• 售前支持工程师 （3,215份，占简历总数的0.03%）
• 售后支持工程师 （10,503份，占简历总数的0.11%）
• 渠道 （5,802份，占简历总数的0.06%）
• 促销员 （19,739份，占简历总数的0.21%）
• 区域经理 （37,052份，占简历总数的0.39%）

• 市场部经理/副经理 （17,255份，占简历总数的0.18%）
• 市场/行销策划 （35,804份，占简历总数的0.37%）
• 市场调研/业务分析 （15,052份，占简历总数的0.16%）
• 公关、促销、礼仪 （18,019份，占简历总数的0.19%）
• 信息员/联络员 （11,566份，占简历总数的0.12%）
• 超市促销员 （5,332份，占简历总数的0.06%）
• 市场总监 （3,726份，占简历总数的0.04%）
• 渠道经理 （4,824份，占简历总数的0.05%）
• 策划部经理 （3,404份，占简历总数的0.04%）
• 产品推广 （8,872份，占简历总数的0.09%）

• 美术/图形设计 （18,873份，占简历总数的0.20%）
• 广告设计 （46,269份，占简历总数的0.48%）
• 文案策划 （14,628份，占简历总数的0.15%）
• 工业设计/产品设计 （24,707份，占简历总数的0.26%）
• 多媒体设计与制作 （7,908份，占简历总数的0.08%）
• 装潢设计 （25,744份，占简历总数的0.27%）
• 工艺品设计 （3,053份，占简历总数的0.03%）
• 纺织品设计 （5,027份，占简历总数的0.05%）
• 家具/珠宝设计 （2,918份，占简历总数的0.03%）
• 电脑绘图人员 （23,139份，占简历总数的0.24%）
• 室内设计师 （48,654份，占简历总数的0.51%）
• 建筑设计 （27,780份，占简历总数的0.29%）
• 机械设计 （62,596份，占简历总数的0.65%）
• 制冷暖通设计 （9,860份，占简历总数的0.10%）
• 展览设计 （3,088份，占简历总数的0.03%）
• 平面设计 （86,375份，占简历总数的0.90%）
• 电路设计 （8,116份，占简历总数的0.08%）
• 服装设计 （18,673份，占简历总数的0.19%）
• 包装设计 （3,188份，占简历总数的0.03%）
• 电气设计 （15,079份，占简历总数的0.16%）
• CAD制图 （47,768份，占简历总数的0.50%）
• 3D设计 （11,677份，占简历总数的0.12%）
• 景观设计 （20,560份，占简历总数的0.21%）
• 模具设计 （23,206份，占简历总数的0.24%）
• 软件界面设计 （283份，占简历总数的0.00%）
• 幕墙设计 （472份，占简历总数的0.00%）
• 美术指导 （1,244份，占简历总数的0.01%）
• 舞台美术设计 （448份，占简历总数的0.00%）

• 客服部经理/副经理 （13,092份，占简历总数的0.14%）
• 技术支持/客户培训 （14,555份，占简历总数的0.15%）
• 客服/热线咨询 （37,025份，占简历总数的0.39%）
• 前台/接待 （38,804份，占简历总数的0.40%）
• 售后服务 （24,386份，占简历总数的0.25%）

• 人力资源总监/经理 （32,440份，占简历总数的0.34%）
• 人力资源助理 （182,970份，占简历总数的1.91%）
• 员工培训人员 （7,427份，占简历总数的0.08%）
• 企业文化/工会 （3,223份，占简历总数的0.03%）
• 培训部经理 （2,470份，占简历总数的0.03%）
• 总经理助理 （39,293份，占简历总数的0.41%）
• 培训师 （5,786份，占简历总数的0.06%）
• 内勤 （38,672份，占简历总数的0.40%）
• 办公室主任 （11,134份，占简历总数的0.12%）
• 职业顾问 （4,174份，占简历总数的0.04%）
• 行政总监/经理 （1,933份，占简历总数的0.02%）
• 行政助理 （33,685份，占简历总数的0.35%）

• 英语翻译 （61,038份，占简历总数的0.64%）
• 其它外语翻译 （14,585份，占简历总数的0.15%）
• 图书情报/资料档案管理 （10,054份，占简历总数的0.10%）
• 技术资料编写 （1,952份，占简历总数的0.02%）
• 文秘/高级文员 （94,332份，占简历总数的0.98%）
• 文员/电脑打字员/操作人员 （142,681份，占简历总数的1.49%）
• 编辑记者 （27,618份，占简历总数的0.29%）
• 日语翻译 （24,867份，占简历总数的0.26%）
• 文案策划 （6,382份，占简历总数的0.07%）
• 秘书类 （61,597份，占简历总数的0.64%）
• 法语翻译 （477份，占简历总数的0.00%）
• 德语翻译 （648份，占简历总数的0.01%）
• 阿拉伯语翻译 （180份，占简历总数的0.00%）
• 韩语翻译 （4,198份，占简历总数的0.04%）
• 西班牙语翻译 （272份，占简历总数的0.00%）
• 文书 （2,856份，占简历总数的0.03%）

• 厂长/副厂长 （7,792份，占简历总数的0.08%）
• 生产管理 （63,209份，占简历总数的0.66%）
• 工程管理 （18,943份，占简历总数的0.20%）
• 品质管理 （34,678份，占简历总数的0.36%）
• 物料管理 （9,846份，占简历总数的0.10%）
• 设备管理 （11,601份，占简历总数的0.12%）
• 采购管理 （38,901份，占简历总数的0.41%）
• 仓库管理 （49,042份，占简历总数的0.51%）
• 计划员 （3,555份，占简历总数的0.04%）
• 化验工 （23,292份，占简历总数的0.24%）
• 技术 （100,475份，占简历总数的1.05%）
• 普工 （30,242份，占简历总数的0.32%）
• 人事劳资管理 （8,089份，占简历总数的0.08%）
• 安全管理 （6,736份，占简历总数的0.07%）
• 施工管理 （12,109份，占简历总数的0.13%）
• 检验员 （37,152份，占简历总数的0.39%）
• 生产调度 （3,296份，占简历总数的0.03%）
• PE工程师 （3,056份，占简历总数的0.03%）

• 司机/驾驶员 （95,458份，占简历总数的1.00%）
• 保安 （12,795份，占简历总数的0.13%）
• 服务员 （7,460份，占简历总数的0.08%）
• 营业员 （11,280份，占简历总数的0.12%）
• 后勤管理 （10,216份，占简历总数的0.11%）
• 导购员 （4,916份，占简历总数的0.05%）
• 厨师 （388份，占简历总数的0.00%）
• 保洁/清洁工 （45份，占简历总数的0.00%）

• 电子工程师 （36,852份，占简历总数的0.38%）
• 电子元器件工程师 （4,749份，占简历总数的0.05%）
• 自动控制 （23,228份，占简历总数的0.24%）
• 智能大厦/综合布线/弱电 （7,857份，占简历总数的0.08%）
• 仪器仪表/计量 （4,924份，占简历总数的0.05%）
• 电气工程师 （29,870份，占简历总数的0.31%）
• 电力工程师 （4,314份，占简历总数的0.05%）
• 通讯工程师 （11,934份，占简历总数的0.12%）
• 单片机/DSP/低层软件开发 （11,151份，占简历总数的0.12%）
• 通讯产品维修 （3,947份，占简历总数的0.04%）
• 电机工程师 （996份，占简历总数的0.01%）
• 自动化仪表 （6,806份，占简历总数的0.07%）
• 电子仪表 （5,540份，占简历总数的0.06%）
• 半导体工程师 （2,500份，占简历总数的0.03%）
• 汽车电子 （4,703份，占简历总数的0.05%）
• 机电一体化工程师 （9,007份，占简历总数的0.09%）
• 无线电/无线通讯研发 （3,061份，占简历总数的0.03%）

• 机械工程师 （34,581份，占简历总数的0.36%）
• 模具工程师 （14,836份，占简历总数的0.15%）
• 机电工程师 （8,089份，占简历总数的0.08%）
• 各种车辆/飞行器设计 （3,140份，占简历总数的0.03%）
• 设备机械维修 （13,945份，占简历总数的0.15%）
• 机修工程师 （3,240份，占简历总数的0.03%）
• 冶金机械 （1,641份，占简历总数的0.02%）
• 化工机械 （3,261份，占简历总数的0.03%）
• 医疗器械工程师 （1,876份，占简历总数的0.02%）
• 机械制图 （22,447份，占简历总数的0.23%）
• 机械加工工艺 （22,577份，占简历总数的0.24%）

• 房地产开发/策划 （11,213份，占简历总数的0.12%）
• 房地产估价师 （4,293份，占简历总数的0.04%）
• 结构工程师 （11,566份，占简历总数的0.12%）
• 监理工程师 （10,014份，占简历总数的0.10%）
• 工程预决算 （43,853份，占简历总数的0.46%）
• 给排水/水电工程师 （14,137份，占简历总数的0.15%）
• 制冷暖通 （9,946份，占简历总数的0.10%）
• 物业管理 （16,124份，占简历总数的0.17%）
• 房地产营销策划师 （1,890份，占简历总数的0.02%）
• 房地产经纪人 （8,661份，占简历总数的0.09%）
• 桥梁道路 （16,262份，占简历总数的0.17%）
• 土建工程师 （18,454份，占简历总数的0.19%）
• 装饰装修工程 （8,586份，占简历总数的0.09%）
• 土木工程师 （5,599份，占简历总数的0.06%）
• 责任工程师 （326份，占简历总数的0.00%）
• 造价工程师 （3,418份，占简历总数的0.04%）
• 市政 （4,417份，占简历总数的0.05%）
• 工程主管 （6,671份，占简历总数的0.07%）
• 建筑施工管理 （45,565份，占简历总数的0.48%）
• 建造师 （2,724份，占简历总数的0.03%）
• 土地估价/评估师 （224份，占简历总数的0.00%）
• 工程招标代理师 （305份，占简历总数的0.00%）
• 建筑师 （788份，占简历总数的0.01%）

• 金融业 （17,979份，占简历总数的0.19%）
• 证券期货 （9,126份，占简历总数的0.10%）
• 保险业 （5,548份，占简历总数的0.06%）
• 税务人员 （1,036份，占简历总数的0.01%）
• 其他金融/经济人员 （5,864份，占简历总数的0.06%）
• 资产评估 （931份，占简历总数的0.01%）

• 新闻/出版 （12,725份，占简历总数的0.13%）
• 广播电视/文化艺术 （17,863份，占简历总数的0.19%）
• 高等教育 （32,248份，占简历总数的0.34%）
• 中等教育 （130,674份，占简历总数的1.36%）
• 小学/幼儿教育 （55,269份，占简历总数的0.58%）
• 职业教育/培训/家教 （36,927份，占简历总数的0.39%）
• 体育类 （17,015份，占简历总数的0.18%）
• 卫生医疗 （30,844份，占简历总数的0.32%）
• 律师/法律顾问 （22,501份，占简历总数的0.23%）
• 医师 （25,585份，占简历总数的0.27%）
• 护理/护士 （26,235份，占简历总数的0.27%）
• 编剧 （477份，占简历总数的0.00%）
• 培训讲师 （4,055份，占简历总数的0.04%）
• 临床医学 （14,801份，占简历总数的0.15%）
• 歌手/乐手 （3,169份，占简历总数的0.03%）
• 影视演员 （3,971份，占简历总数的0.04%）
• 影视编辑 （4,976份，占简历总数的0.05%）

• 旅游/导游 （21,481份，占简历总数的0.22%）
• 酒店/餐饮 （36,431份，占简历总数的0.38%）
• 寻呼/声讯 （1,209份，占简历总数的0.01%）
• 其他服务行业 （8,418份，占简历总数的0.09%）
• 大堂经理 （4,106份，占简历总数的0.04%）
• 店面管理 （5,335份，占简历总数的0.06%）
• 客房部经理 （1,887份，占简历总数的0.02%）
• 家政 （999份，占简历总数的0.01%）
• 模特 （2,421份，占简历总数的0.03%）
• 经纪人 （1,163份，占简历总数的0.01%）

• 动力/能源 （7,236份，占简历总数的0.08%）
• 声光学技术 （931份，占简历总数的0.01%）
• 化工技术 （24,810份，占简历总数的0.26%）
• 制药 （25,625份，占简历总数的0.27%）
• 测绘技术 （6,404份，占简历总数的0.07%）
• 道桥技术 （2,003份，占简历总数的0.02%）
• 环境/城市规划 （17,844份，占简历总数的0.19%）
• 地质/矿产 （3,690份，占简历总数的0.04%）
• 粮食/食品/糖酒 （6,536份，占简历总数的0.07%）
• 纺织服装技术 （7,789份，占简历总数的0.08%）
• 包装/印刷/造纸 （4,133份，占简历总数的0.04%）
• 冶金/喷涂/金属材料 （2,154份，占简历总数的0.02%）
• 安全消防 （2,775份，占简历总数的0.03%）
• 农林渔牧/园林/园艺 （18,662份，占简历总数的0.19%）
• 交通运输（海陆空） （9,738份，占简历总数的0.10%）
• 畜牧/兽医 （5,659份，占简历总数的0.06%）
• 物流管理 （31,495份，占简历总数的0.33%）
• 电化学 （666份，占简历总数的0.01%）
• 办公设备 （1,328份，占简历总数的0.01%）
• 分子生物学 （2,710份，占简历总数的0.03%）
• 免疫学 （469份，占简历总数的0.00%）
• 强电/弱电 （3,404份，占简历总数的0.04%）
• 灯光音响师 （1,166份，占简历总数的0.01%）
• 玩具产品工程师 （156份，占简历总数的0.00%）
• 光机电一体化工程师 （1,104份，占简历总数的0.01%）
• 营养师 （2,575份，占简历总数的0.03%）
• 摄像师 （1,420份，占简历总数的0.01%）
• 美容师 （2,057份，占简历总数的0.02%）
• 船员 （386份，占简历总数的0.00%）
• 腐蚀防护 （315份，占简历总数的0.00%）
• 热处理工程师 （631份，占简历总数的0.01%）
• 摄影师 （3,447份，占简历总数的0.04%）
• 化妆师 （3,561份，占简历总数的0.04%）
• 水处理 （8,035份，占简历总数的0.08%）
• 石油化工 （5,931份，占简历总数的0.06%）
• 铸造 （483份，占简历总数的0.01%）
• 橡胶 （685份，占简历总数的0.01%）
• 环保工程师 （7,074份，占简历总数的0.07%）
• 制革工程 （121份，占简历总数的0.00%）
• 生物技术 （13,230份，占简历总数的0.14%）
• 焊接工程师 （864份，占简历总数的0.01%）
• 价格鉴证师 （29份，占简历总数的0.00%）
• 痕迹鉴定师 （13份，占简历总数的0.00%）

• 钳工/机修工/钣金工 （9,190份，占简历总数的0.10%）
• 电焊工/铆焊工 （13,348份，占简历总数的0.14%）
• 车/磨/铣/冲/镗工 （19,453份，占简历总数的0.20%）
• 模具工 （12,079份，占简历总数的0.13%）
• 水工/木工/油漆工 （2,014份，占简历总数的0.02%）
• 电工 （18,740份，占简历总数的0.20%）
• 空调/电梯/锅炉工 （2,319份，占简历总数的0.02%）
• 叉车工 （3,858份，占简历总数的0.04%）
• 裁剪车缝熨烫 （801份，占简历总数的0.01%）
• 普通工人 （10,440份，占简历总数的0.11%）
• 派送员 （1,236份，占简历总数的0.01%）
• 保洁工 （270份，占简历总数的0.00%）
• 操作工 （15,014份，占简历总数的0.16%）
• 铸造 （459份，占简历总数的0.00%）
• 电镀 （456份，占简历总数的0.00%）
• 汽车修理工 （12,023份，占简历总数的0.13%）
• 电器维修工 （4,360份，占简历总数的0.05%）
• 机械操作工 （13,437份，占简历总数的0.14%）
• 印刷工 （3,142份，占简历总数的0.03%）
• 营业员 （5,753份，占简历总数的0.06%）
• 安装/调试人员 （5,826份，占简历总数的0.06%）
• 手工艺品制作工 （947份，占简历总数的0.01%）
• 报验员 （2,548份，占简历总数的0.03%）
• 话务员 （3,620份，占简历总数的0.04%）
• 投递员 （1,220份，占简历总数的0.01%）
• 装卸工 （618份，占简历总数的0.01%）
• 水手/海员 （1,806份，占简历总数的0.02%）